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Industry news

苹果产量降低,背靠“大树”的富士康,屏蔽材料吸波导热供应商该开始居安思危了

Time:2022-01-01Number:1020

俗话说背靠大树好乘凉,富士康背靠苹果这棵大树,凭借着苹果为其提供的生产订单成为全球第一大代工厂。不过太过依赖苹果可不是什么好事,早前国内的欧菲光就是一个活生生的例子,过于依赖苹果的危害迟早会显现出来。而在近期富士康“苹果病”的危害开始显现了,其需要面临两个大问题:一是怎么留住员工,二是怎么对抗来自立讯精密冲击。

活少工资降低,怎么留住员工

早前郭台铭曾经放大话表示,富士康在大陆建厂,是在赏饭给大陆员工吃。这话听上去有一定道理,因为不可否定的是其确实带动就业,并且员工工资还可以。但是这并不是郭台铭可以放大话的原因,要知道员工高工资是靠加班工作加出来的,靠基本工资早就饿死了,在拿高工资同时为其带去了更多利益。有活可以加班,工资有保障,员工愿意留下,但是活少,不需要加班,工资得不到保障,员工还会留下吗?

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受全球缺芯影响,虽然苹果新机iPhone 13系列销售火爆,供不应求,苹果想要富士康等代工厂加大供货力度,但是在严重缺少芯片的情况下,富士康等代工厂也是巧妇难为无米之炊。今年十月份时候苹果断供了几天,十年来苹果首次直接断供数日,那几日富士康工厂完全没有产能,工人什么事都干不了。

虽然或许生产恢复过来,但是只要缺芯情况依然存在,那生产必然会持续受影响,活不够多,员工工资必然将会受影响,短期内还好,但是按照缺芯情况而言,影响是长期的,据说苹果已经将iPhone 13系列的产量从9500万部减至8300万-8500万部了,所以未来很长时间内,富士康都要面临如何留住员工的问题。去年就传出过因活少工资低大批员工离职消息,后续富士康方面表示没有,具体是不是真的不得而知。

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所以说不要随便放大话,员工通过劳动得到工资是天经地义的事,富士康作为一家企业保障员工利益是应尽的义务,保障不了,员工离职是必然的事。觉得国内所需支付员工工资高,跑到东南亚地区建厂,结果呢,还不是灰头土脸跑回来招人生产。员工问题对于富士康属于内忧,其还要面临外患。

立讯精密强势崛起,抢富士康饭碗

苹果从不将鸡蛋放在一个篮子里,对于产品代工这一重要环节,苹果虽然将绝大多数订单交给富士康,但是并不代表就必须依赖它。自从富士康赴东南亚建厂可以用失败收场,对苹果供应造成影响后,苹果就果断开始寻求新合作对象。而这个合作对象就是国内有着小富士康之称的立讯精密。

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其会被称为“小富士康”是由于其创始人王来春曾是富士康员工,并且其成立初期主要靠着富士康分流出来的订单存活。成长起来后,其成为了苹果供应链企业,为苹果代工AirPods设备及相关零部件,为了接到苹果iPhone整机组装订单业务,一直在加大技术研发,提高生产工艺。有付出就有回报,今年成功接到了来自苹果的整机订单,为苹果组装代工近一千万台设备,并且后续订单量还会不断增加。可以看出苹果在有意对立讯精密进行订单倾斜,助其成长起来,苹果想要借此削弱富士康作用,降低依赖性。

苹果想要缔造第二个富士康,这对于靠苹果订单存活的富士康来说是个天大的坏消息。虽然不至于被直接抛弃,但是饭碗肯定是要分出去一部分,面对立讯精密这个外患该怎么办就足够其头疼了,内忧外患下富士康要想想后路,居安思危了。

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背靠苹果是好乘凉,但是当苹果自身受影响并且不想给你乘凉之时,就是你要面临狂风暴雨之时。第一代工厂在苹果面前只是一个虚名,苹果利益至上,没有绝对的合作伙伴,只有永恒的利益。富士康过于依赖苹果的危害开始显现,怎么应对都够它喝一壶了。

不过听说早前富士康在青岛建造了首座晶圆级封测厂,估计是想要通过开辟新业务应对失去苹果带来的冲击,这种多领域发展是一种很好应对方式,立讯精密如果后续接到更多苹果订单,也需要运用多领域发展策略降低其苹果依赖才行,毕竟苹果太狠了。

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富士康的“苹果病”后遗症,开始显现

苹果产量降低,背靠“大树”的富士康,该开始居安思危了

2、希望明年与光弘科技共同完成智能手机4000万台的目标

易得通消息,据光弘科技公众号显示,12月29日下午,光弘科技小米智能手机2000万台下线仪式在第三智能产业园隆重举行。

小米集团高级副总裁、手机部总裁曾学忠表示,双方合作以来,光弘科技对小米的全力配合与投入是有目共睹的,感谢光弘团队对小米的大力支持。本次小米智能手机2000万台下线,是双方通力合作的成果,是一个里程碑式的成就,对小米及光弘科技都是具有重要意义。

同时,希望明年在供应链完整的情况下,能够与光弘科技共同完成小米智能手机4000万台的目标。

光弘科技表示,目前光弘科技三期MI园已全部启用,可承载更多的生产需求,期待与小米携手并进,进一步深化全方位合作,全面拓展合作产品线。

据悉,为全力保障小米项目的建设,确保项目优质高效地生产交付,光弘科技在场地规划、产能建设、NPI能力建设、品质管控等多维度策划各种保障措施,同时加大资源投入,新建约500多㎡的实验室,进一步强化技术队伍,提升人员的专业技术能力,以确保高效、保质保量地完成交付任务。最终在双方团队的共同努力之下,成功保质保量地完成2000万台智能手机的下线。

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